soal pengantar hukum bisnis

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS

MATA KULIAH: HUKUM BISNIS TAHUN 2016

WAKTU: 90 MENIT

SOAL!

1.       Perusahaan dapat dibagi kedalam 2 bentuk yaitu perusahaan perorangan dan badan usaha , badan usaha terbagi 2, yaitu berbadan hukum dan tidak berbadan hukum.

a.       Jelaskan perbedaan antara badan usaha berbadan hukum dan tidak berbadan hukum disertai dengan contoh masing-masing!

b.      Jelaskan persamaan dan perbedaan antara firmadan CV!

c.       Jelaskan cara berdirinya sebuah PT?

2.       Sebuah perusahaan wajib untuk mendaftarkan perusahaannya dan mempunyai dokumen perusahaan.

a.       Jelaskan mengapa sebuah perusahaan wajib untuk mendaftarkan perusahaan dan apakah semua perusahaan wajib untuk didaftarkan?

b.      Kemukakan tujuan pembuatan dokumen perusahaan dan apa saja bentuki dokumen perusahaan tersebut?

c.       Jelaskan tata cara pengalihan dokumen perusahaan kedalam bentuk lain seperti micro film, CD dan sebaginya?

3.       Seorang pengusaha dalam menjalankan perusahaan memerlukan bantuan dari orang lain. Orang membantu pengusaha tersebut disebut sebagai pembantu pengusaha.

a.       Jelaskan perbedaan antara pembantu pengusaha didalam perusahaan dengan pembantu pengusaha diluar perusahaan?

b.      Kemukakan persamaan dan perbedaan antara makelar dengan komisioner?

c.       Jelaskan apa yang dimaksud dengan del credere dalam perjanjian komisioner?

4.       Salah satu tujuan dari persaingan usaha adalah untuk memberikan perlindungan kepada konsumen.

a.       Jelaskan perbedaan antara teori per se illegal dengan teori rule of reason dan bagaimana penerapannya?

b.      Kemukakan azaz dan tujuan dari perlindungan konsumen?

c.       Jelaskan persamaan dan perbedaan antara konsumen akhir dan konsumen antara?

5.       Kepailitan adalah sitaan umum terhadap seluruh harta kekayaan debitur pailit dimana pengurusannya dilakukan oleh kurator dan diawasi oleh hakim pengawas

a.       Jelaskan persyaratan dinyatakan pailit?

b.      Kemukakan akibat hukum putusan pailit?

c.       Jelaskan perbedaan kepailitan dan penundaan kewajiban pembayaran utang?

PENGANTAR EKONOMI MAKRO

UJIAN SEMESTER GENAP TAHUN AJARAN 2015/2016

MATA KULIAH: PENGANTAR EKONOMI MAKRO

HARI: JUM’AT/ 18 MARET 2016

DOSEN : Prof.Dr.Werry Derta Taifur, SE.MA

Lukman SE.M.Si

Ketentuan:

1.       Jawablah semua soal dengan benar dan ringkas

2.       Dilarang bekerjasama, melihat buku dan menggunakan media elektronik dalam mejawab soal kecuali untuk melakukan perhitungan yang diperlukan.

3.       Mahasiswa yang meanggar ketentuan butir 2 akan mendapatkan sangksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Soal:

1.       Sampai akhir semester telah dibahas tiga jenis atau bentuk kesembangan dalam analisis ekonomi makro. Saudara dminta untuk menjelaskan pengertian dan asumsi yang digunakan untuk masing-masing keseimbangan tersebut. Kemudian jelaskan juga dengan bantuan grafik perubahan titik keseimbangan untuk masing masing jenis keseimbangan jika nelanja pemerintah (G) ditingkatkan ( 20 point)

2.       Saudara diminta menurunkan atau membentuk kurva permintaan agregat(AD) dari kurva keseimbangan IS-LM atau dari analisis kurva lainnya yang saudara ketahui. Jelaskan pula alasan mendasar kenapa kurva AD mempunyai slop negatif dan bagaimana pengertiannya?(20 point)

3.       Jelaskan jenis dan penyebab inflasi  yang saudara ketahui. Kemudian dengan bantuan kurva jelaskan hubungan antara inflasi dengan tingkat pengangguran dalam jangka pendek. Menurut saudara bagaimana kebijaksanaan mengatasi inflasi dalam jangka pendek tersebut( 20 point)

4.       Jelaskan apa yang dimaksud dengan life-cycle theoru of consumtion.kemudian bagaiman proses atau prilaku rumah tangga dalam menentukan penawaran jam kerja.(20 point)

5.       Jelaskan perbedaan antara pertumbuhan ekonomi jangka pendek dengan pertumbuhan ekonomi jangka panjang. Jelaskan kebijakan pro growth yang saudara ketahui. Kemudian kemukakan juga pandangan yang menentang kebijakan pro growth.terakhir, bagaimana pandangan saudara sendiri tentang pro dan kontra tentang pertumbuhan ekonomi ini (20point)

Pengantar manajemen

    Uts Pengantar manajemen

                     Kamis,15 maret 2013                          

     

Pak arrizal

1.)

Teori relavitas albert ainsten membantu ahli fisika mengelola(memanage) atom. Teori makro membantu ahli ekonomi makro mengelola(memanagement) ekonomi makro negara. Teori manajemn membantu manajer mengelola( memanajement) organisasi.

1.       Apakah pengertian manajement?

Jawab: manajement memiliki kesamaan maksud( olah,atur,tata, kelola)

Secara sederhana manajemen adalah pekerjaan manajer

Manajemen adalah aktivitas kerja yang melibatkan koordinasi dan pengawasan terhadap pekerjaan orang lain, sehingga pekerjaan tersebut dapat diselesaikan secara  efisien dan efektif

2.       Siapakah manajer itu? Dan apakah nama spesifik manajer?

Jawab: secara sederhana manajer adalah orang yang pekerjaannya memanajemen.

Secara sederhana manajer adalah seorang pejabat yang memiliki bawahan.

Manajer adalah seorang yang merencanakan, mengoperasikan, memimpin dan mengawasi pekerjaan orang sehingga organisasi dapat mencapai tujuan.

Manajer adalah seorang yang bekerja dengan dan melalui orang lain dengan mengkoordinasikan pekerjaan mereka untuk mencapai tujuan organisasi

Nama spesifik manajemen:

Ratu, raja ,walikota,presiden,gubernur, mentri,ceo, direktur utama,rektor,dekan fakultas,

3.       Berikan 10 contoh manajer

Jawab:

·         Budi sudiki, dirut bank mandiri, persero  tbk

·         Djohan emir setijojo, presiden dirut pt bank sentral asia tbk

·         Alex janangkih, presiden direktur pt telkomsel

·         Hendi prio sentoso, direktur pt perusahaan gas negara tbk

·         Bernadi ruth irawan setiadi, presiden direktur pt kalbe farma

·         Jhoni swandi sjan, dirut indosat tbk

·         Wachid usman, dirut pt timah tbk

·         Djoko pronoto, dirut pt united tractor tbk

·         Dwi soetjipto, presiden direktur pt semen gresik tbk

·         Dian siswa rini, presiden direktur pt xl axiata tbk

·         Ahmad balguni, dirut pt bank negara indonesia tbk

·         Drs.suryadi asmi.mm dirut utama pt bank pembangunan daerah sumbar

·         Marah suryono, dirut pt padang intrermedia pers jawa pos media grup

·         Ir. Benny wendry MM, dirut pt semen padang

·          

4.       Jelaskan jenis manajer? Tiapnya berikan 4 contoh?

Jawab:

·         Berdasarkan tingkatan dalam organisasi

¨       Manajer puncak( manajer excekutif)

Manajer tingkatan paling tinggi dalam organisasi yang bertanggung jawab mengelola seluruh pekerjaan organisasi

Contohnya: presiden, ratu,raja, kaisar

¨       Manajer menengah

Manajer diantara tingkatan manejer lini pertama dengan manajer puncak yang mengelola pekerjaan para manajer lini pertama.

Contohnya: gubernur, kepala bagian.walikota,dekan

¨       Manajer lini pertama( manajer supervisor)

Ialah manejer tingkatan paling bawah dalam organisasi yang mengelola pekerjaan karyawan non-manajer yang terlibat dalam prduksi dan penciptaan produk organisasi.

Contoh: wali jorong ,mandor, kepala urusan, kepala seksi

·         Berdasarkan lingkup kegiatan organisasi

¨       Manajer fungsional

Manajer yang bertanggung jawab dalam mengelola satu kegiatan organisasi

Contoh: manajer produksi, pemasaran keuangan,sdm

¨       Manajer umum

Manajer yang bertanggung jawab dua atau lebih kegiatan organisasi.

Misal: dirut, kepala cabang, kepala kantor wilayah, kepala dinas, rektor

·         Berdasarkan bekerja pada bidang-bidang manajemen

¨       Manajemen produksi

¨       Manajemen pemasaran

¨       Manajemen keuangan

¨       Manajemen sdm

¨       Manajemen lainnya( strategik,kantor,keuangan, proyek dll)

5.       Apakah pekerjaan manajer?

Jawab: pekerjaan manajer dapat dijawab dengan 5 teori

(1)     Fungsi dan proses manajemen oleh stephan.p.robbins dan mary coulter

Berdasarkan fungsi dan proses manajemen, maka pekerjaan manajemen adalah:

Manajemen: aktivitas kerja yang melibatka koordinasi dan pengawasan terhadap orang lain. Sehingga pekerjaan tersebut efektif dan efisien

Manajemen terdiri dari 4 pekerjaan :

(a)    Merencana

(b)   Mengorganisasi

(c)    Memimpin

(d)   Mengawas

(2)    Peran manajemen oleh henry mintzberg

Berdasarkan peran manajemen maka pekerjaan manajer yaitu:

(a)    Berperan hubungan antar pribadi( pemimpin simbolis, pemimpin dan penghubung)

(b)   Berperan informasional( pemantau, penyebar dan juru bicara)

(c)    Berperan pengambilan keputusan( wirausahawan, perundingan)

3). Keahlian manajer oleh robert katz

                                Berdasarkan keahlian manajer maka pekerjaan manajer yaitu:

(a)    Keahlian teknis

(b)   Keahlian fungsional

(c)    Keahlian konseptual( pekerjaan teori) keahlian berfikir dan berkonsep

4). Sistem manajemen( sistem pengelolaan)

                Berdasarkan sistem pengelolaan maka pekerjaan manajer adalah mengkoordinasikan kegiatan kerja berbagai bagian organisasi dan memastikan bahwa semua kegiatan independent organisasi itu bekerja sama sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.

5). Mengelola dalam situasi yang berbeda dan berubah ubah

Pekerjaan manajer adalah mengelola dalam situasi yang berbeda-beda dan berubah-ubah

Variabel kontingensi berpengaruh terhadap manajer, variabel kontingensi yaitu: ukuran organisasi, kerumitan teknologi tugas, ketidak pastian lingkungan, dan perbedaan individu

6.       Jelaskan karakteristik manajer profesional?

Manajemen sebagai frofesi

Edger h schein (1968) mendefenisikan bahwa manajemen adalah bidang frofesi yang dikerjakan oleh para manajer profesional.

Manajer didefenisikan sebagai profresi, karen apara menajer memiliki karakteristik yang persis sama dengan karakteristik para profesional.

Ada 4 karakteristik( sifat) para profesional ( James AF Stoner, 1990:26):

(a)    Para profesional mendasarkan keputusan pada prinsip-prinsip umum

(b)   Para profesional mencapai status profesionalnya melalui profesi

(c)    Para profesional tunduk pada kode etika yang kuat dalam melindungi kliennya

(d)   Para profesional memiliki pengambdian dan kemitraan

Ada 4 karakteristik manajer profesional di indonesia ( suharto, 4 juni:1991) yaitu:

(a)    Manajer profesional harus menguasai aspek teknis bisnis

(b)   Manajer profesional harus memiliki etika bisnis

(c)    ‘ ‘ ‘ ‘ ‘’ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘  ‘ ‘ ‘ ‘  ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘’      rasa tanggung jawab terhadap bisnis

(d)   ...........................................................................................................  pembangunan nasional sebagai pengamalan pancasila.

7.       Mengapa manajer perlu mempelajari teori manajemen?

Jawab: ada 3 alasan yaitu:

a). Keuniversalan manajemen

karena manajemen secara universal dibutuhkan pada semua organisasi disemua negara di seluruh dunia.

Dengan mempelajari manajemen, menajer akan mampu mengenali manajemen yang buruk dan bekerja memperbaiki manajemen organisasi itu. Selain itu manajer akan mampu mengenali manajemen yang baik dan mengembangkan manjemen organisasi itu.

b). Realitas kerja

karena realitas bahwa karyawan akan mengelola atau dikelola

c). Imbalan( reward) dan tantangan sebagai seorang manajer

manajer mampu mempelajari manajemen , karena manajer akan menghadapi banyak tantangan(CHALLENGES) dan akan memperoleh banyak imbalan( reward)

8.       Jelaskan 3 pandangan tentang tanggung jawab sosial manajer?

Tidak belajar

9.       Jelaskan 4 pandangan tentang etika manajerial? Tiapnya berikan 2 contoh?( tidak belajar)

10.   Apakah pengertian organisani? Berikan 10 contoh?

Jawab: secara sederhana organisasi adalah kumpulan dua orang atau lebih

Organisasi adalah peraturan yang disengaja terhadap sejumlah orang yang mencapai tujuan( robbins and mary coulter (2004:16)

Organisasi adalah suatu unit sosial yang dikoordinasikan dengan sadar yang tersusun atas dua orang atau lebih yang berfungsi  atas dasar yang relatife terus menerus untuk mencapai suatu tujuan atau seperangkat tujuan bersama(Robbins1996)

Organisasi adalah orang- orang yang melaksanakan pekerjaan yang berbeda beda yang dikoordinasikan untuk memberi kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi( gary dessler 1986:83)

Contoh organisasi: pt telkom indonesia, pt bukit asam, pertamina tbk, chefron, facebook, google, kaskus, pt garuda indonesia, air asia, pt kereta api indonesia.

11.   Jelaskan perkembangan teori manajemen?

Jawab:berdasarkan perkembangan teori manajemen, maka teori manajemen dapat dikelompokan menjadi 6 teori:

1.. latar belakang sejarah teori manajemen

Bukti bukti awal dimasa lalu(piramida mesir),memperhatikan bahwa oganisasi telah ada, menajemen telah dipraktekkan selama ribuan tahun lalu(1911)

Namun peristiwa sebelum abad-20 nmemainkan peran sangat penting dalam memajukan kajian teori manajemen, yaitu:

i)        Pembagian kerja oleh adam smith 1776

ii)       Revolusi industri diawali pada abad ke 18 di inggris

Revolusi industri melahirkan perusahaan besar, kebutuhan teori manajemen bagi manajer untuk  mengelola( memanage) perusahaan besar itu.

2.. manajemen ilmiah

Teori manajemen lahir pada tahun 1911, dengan terbitnya buku principles of scientific manajemen berisi teori manajemen ilmiah oleh frederick.w.taylor. teori manajemen muncul karena organisasi perlu diatur

Teori manajemen ilmiah adalah penggunaan metode imiah untuk menentukan” satu satunya cara terbaik” untuk menyeasaikan pekerjaan

3. teori administrasi umum

Teori administrasi umum menjelaskan pekerjaa manajer dan praktek manajemen yang baik.

Ada 2 ahli memberikan kontribusi pemikiran penting terhadap teori administrasi umum, yaitu:

1.       Hendry fayol( 1841-1925), mengungkapkan 5 pekerjaan manajer, 6 pekerjaan perusahaan , 14 prinsip

2.       Max weber, mengemukakan suatu tipe ideal organisasi birokrasi.

4.. pendekatan kuantitatif

                Penggunaan sejumlah teknik kuantitatif unutk memperbaiki pengambilan keputusan, pendidikan kuantitatif dinamakan juga reset operasi/ manajemen saint.

Riset operasi membahas program linear, metde simpleks, analisis sensivitas , integral pemprograman, model transfortasi, dinamic programing, program non-linear, multi analisis antrian, analisis persediaan, critical part method(mpm) program evaluation, and review teqnique, analitical hierarchy proces.

5. prilaku organisasi( organization behavior) keterampilan manusiawi

                Prilaku organisasi pada bidang ilmu yang berkaitan dengan prilaku manusia ditempat kerja( stephan p robbins dabn mary coulter , 2004)

                Prilaku organisasi ialah bidang studi yang menyelidiki pengaruh perorangan  kelompok dan stuktur organisasi terhadap prilaku manusia dalam organsasi ( STEPHAN P ROBBINS 1996: 9)

6. Pendekatan manajemen terkini

                Untuk mengintegrasikan bermacam-macam teori manajemen yang ada maka timbul pendekatan manajemen terkini( james A.F. stoner 1989 dan t hani handoko) 1991, yaitu:

A.)   Pendekatan sistem( manajemen sistem)

B.)    Pendekatan kontingensi( manajemen kontingensi)

12.   Jelaskan 8 kecendrungan dan isu terkini yang sedang mengubah cara manajer mengelola organisasii

Jawab:

Globalisasi:

Kecendrungan perusahaan untuk memperluas( mengexpansi) pemasaran( marketing) dan manufacturing ke pasar baru di luar negri( gary dessler 1997: 12)

Globalisasi berengaruh terhadap pekerjaan manajer , manajemen tidak lagi dibatasi oleh negara  dan para manajer diseluruh dunia.

Keragaman angkatan kerja

Angkatan yang paling heterogen dalam jenis kelamin, ras, etnis, umur, karakteristik yang mencerminkan perbedaan.

Kewirausahaan

Ada 3 tema penting dalam defenisi kewirausahaan.

a.)    Mengejar peluang

b.)    Inovasi ( ide menjadi produk )

c.)     Pertumbuhan

Mengelola dalam dunia elektronik bisnis

                Elektronik bisnis adalah istilah komprehensif yang menggambarkan cara organisasi melakukan pekerjaan dengan menggunakan jaringan elektronik( berbasis intenet) dengan para anggota bisnis kunci untuk secara efesien dan efektif mencapai susunan oranisasi

                Sekarang, organisasi telah menjadi elektronik bisnis( elektronik bussiness0. Sekarang ini manajer bisnis mengerjakan pekerjaan manajemen dalam dunia elektronik bisnis

Ex: AMAZON, GOOGLE, YAHOO

                Elektronik commerse

                Ada 3 kategori organisasi yang terlibat dalam elektronik bisnis,

a.       Organisasi yang dipermaju dengan elektronik bisnis

b.      Organisasi elektronik bisnis total

Kebutuhan inovasi dan fleksibelitas

1.       Kreatif

2.       Inovatif

3.       Organisasi inovatif ( organisasi yang memiliki kemampuan menyalurkan kreativitas)

Manajemen mutu

Menajeman mutu terpadu

Adalah filosofi manajemen yang didorong oleh kebutuhan dan harapan pelanggan dan berfokus  pada perbaikan berkelanjutan atas proses kerja.

Organisasi pembelanjaaan dan manajemen pengetahuan

                Spiritualiatas ditempat kerja

                Pengertiian terhadap kehidupan dalam diri yang bertumbuh dan berkembang oleh pekerjaan oyang berarti, yang dilakukan dalam konteks masyarakat.

2.) stephan p robbins dan mary coulter(2002) mengatakan bahwa erdasrkan fungsi dan proses manajemen , maka pekerjaan pertama manajer adalah merencana

a.        Jelaskan bagaimana cara manajer merencana?

Jawab: perencanaan mencakup 2 elemen penting yaitu:

1.       Tujuan/ goal

a.. ada 2 jenis tujuan:

1. tujuan yang ditetapkan( visi)

Ex: unand( menjadi universitas terkemuka dan bermatabat)

2, tujuan nyata( REAL GOOL)

EX: menjadi juara

Menjadi 10 universitas terkemuka

                Bagaimana cara menetapkan tujuan:

                Ada 2 cara manejer menetapkan tujuan

a.)    Penetapan tujuan tradisional

Iala tujuan yang ditetapkan di tingkat puncak dan kemudian dipecah pecah kepada sejumlah sub tujuan bagi tiap tiap tingkatan dalam organisasi

Ex: unand ( dibagi bagi, ingin menamatkan 1000 mahasiswa/wi)

b.)    Manajemen berdasarkan tujuan

Yaitu sistem manajemen yang tujuan kinerja terinci, ditentukan bersama oleh para karyawan dan para manajer

Ex: unand akan meluluskan 1000 mahasiswa maka akan ditetapkan bersama sama oleh rektor dan dekan.

2.       Rencana/ plan

Ada 4 jenis rencana :

a.)    Menurut luasnya, maka terbagi kepada:

1.a) perencanaan strategis

        Perencanaan yang luasnya seluas organisasi yang dibuat oleh manajer puncak.

1.b) perencanaa operasional

         Perencanaan yang luasnya hukum operasionalnya

Ex: direktur pemasaran luasnya seluas pemasaran

b.)    Menurut kerangka waktu

b.1) perencanaan jangka pendek( 1 tahun)

b.2) perencanaan jangka menengah( 1-3 tahun)

b.3) perencanaan jangka panjang 3 tahun lebih, namun dipemerintah 5 tahun lebih.

                     c.) menurut kekhususan

                                a.) perencanaan pemerinci

                                b.) perencanaan pengaruh( perencanaan yang fleksibel)

                     d.) perencanaan frequensi penggunaan

                                a.) perencanaan sekali pakai

                                                ex:  perencanaan bangunan pustaka

   b.).. perencanaan terus menerus

                   ex: peaturan akademik.

b.      Gambarkan dan jelaskan bagaimana proses manajemen strategi

Jawab:

 Gambar 111.

Proses manajemen strategi.

a.)    Mengidentifikasi visi, misi tujuan dan strategi organisasi saat ini.

Setiap orang membutuhkan sebuah misi- pernyataan tentang tujuannya. Mengidentifikasi sebuah misi akan memaksa menajer untuk mengidentifikasi apa yang harus dilakukan organisasi dalam menjalankan bisnis,

Ex: misi faceebook adalah utilitas sosial yang menghubungkan anda dengan orang yang diserkitar anda.

b.)    Melakukan analisis external,

Menganalisis lingkungan tersebut merupakan langkah kritis dalam proses manajemen strategi. Cntoh, manajer melakukan analisis ekternal untuk mengetahui apakah persaingan sedang diliakukan, apakah peraturan legislatif yang tertunda dapat mempengaruhi perusahaan. Dalam analisis external, manajer harus memerikasa lingkungan khusus dan umum untuk melihat tren dan perubahan.

c.)     Melakukakan analisis internal

Analisis internal yang memberikan informasi penting mengenai sumber daya dan kapabilitas khusus organisasi. Sumber daya perusahaan adalah aset –keungan ,fisik, manusia dll. Pada sisi lain kapabilitas adalah keterapilan dan kapabilitas dalam melakukan aktifitas kerja yang diperlukan dalam bisnis.

d.)    Menformulasikan strategi

Pada saat menformulasikan strategi, manajer harus mempertimbangkan realitas lingkungan external dan sumber daya yang tersedia, serta kapabilitas dan mendesain strategi. Ada 3 jenis utama strategi yang diformulasikan manajer: kororasi,bisnis,dan fungsional.

e.)    Mengimplementasi strategi

Setelah diformulasikan, strategi harus diimplementasikan. Tidak peduli seberapa efektif sebuah organisasi telah merencanakan strategi, kinerja tetap saja akan buruk jika strategi tidak diimplementasikan dengan benar.

f.)     Mengevaluasi hasil

Seberapa efektif strategi telah mebantu organiasasi untuk mencapai tujuan?.

Penyesuain apa yang dibutuhkan?

c.       Gambarkan dan jelaskan jenis strategi organisasi

Gambar 112

a.)    strategi tingkat korporasi

ialah strategi yang berusaha menentukan bisnis yang sebelumnya dimiliki atau dimasuki perusahaan. Ex: strategi gruop salim, strategi grup bakrie

b.)    strategi tingkat perusahaan

ialah strategi perushaan yang berusaha menentukan strategikompetitif organisasidalam tiap bisnisnya atau tiap perusahaannya.

Ex: strategi pt bakrie telkom, strategi pt lippo bank

c.)     strategi tingkatan fungsional

strategi organiasi yang berusaha menentkan( mendukng)  strategi tingkatan perusahaan

ada 5 strategi tingkatan fungsional,

a.)    strategi riset dan pengembangan

b.)    strategi pabrikasi

c.)     strategi pemasaran

d.)    strategi sdm

e.)    strategi keunagan

soal tambahan berdasarkn soal yang diberikan bapak kemaren,

mengapa manajer stategi perlu memperlajari teori manajemen strategi

jawab:

1.)    karena manajemen strategi tercakup dalam  banyak keputusan yang dibuat oleh manajer

2.)    karena 69% pemilik perusahaan memiliki perencanaan strategik dan diantara para pemilik perusahaan itu 89% berpendapat perencanaan strategik efektif.

3.)    Kerena perusahaan yang memiliki amnajemen strategik mendapatkan return finansial , dibantingkan perusahaan tidak memiliki manajemen strategik

3.)      stephan p robbins.........................................................................................................................................................maka pekerjaan kedua manajer adalah mengorganisasi

i)        Jelaska bagiamana cara manajer mengorganisasi, berikan satu contoh( bwlum bwlajar)

ii)      Jelaskan 6 unsur penting dalam desain oerganisasi( belum belajar)

iii)    Jelaskan jenis desain organisasi( belum belajar) 

Ujian mid semester 2 Werry derta taiful & luqman Mata ujian:peng. Ekonomi makro

 Ujian mid semester 2

Werry derta taiful & luqman

Mata ujian:peng. Ekonomi makro

Hari/tanggal

1.       Topik mengenai pendapatan nasional merupakan salah satu yang terpenting dalam ekonomi makro,

a.       Jelaskan apa yang dimaksud pendapatan nasional suatu negara,kemudian jelaskan pula seluruh konsep pendapatan nasional(GDP,GNP,NNP,NI dan PI)

Jawab: pendapatan nasional adalah keseluruhan pendapatan masyarakat yang diterima oleh perekonomian suatu negara dalam jangka waktu 1 tahun.

GDP

 nilai barang dan jasa yang dihasilkan oleh masyarakat dalam waktu 1 tahun, termaksud barang dan jasa yang dihasilkan oleh warga negara asing didalam negri.

Rekomendasi lainnya

 Pendapatan nasional adalah jumlah pendapatan yang diterima oleh seluruh rumah tangga keluarga (RTK) di suatu negara dari penyerahan faktor-faktor produksi dalam satu periode,biasanya selama satu tahun. Perhitungan tersebut berdasarkan anggapan bahwa pendapatan nasional merupakan penjumlahan biaya hidup selama setahun.

GNP

 nilai setiap barang dan jasa yang dihasilkan oleh setiap warga negara dalam jangka waktu 1 tahun, termaksud nilai barang dan jasa warga negara tersebut yang berada di luar negri, tetapi tidak termasuk nilai barang dan jasa yang dihasilkan warga negara asing yang ada didalam negri.

NNP

 produk nasional netto(PNN), di peroleh dari produk nasional bruto(PNB), dikurangi dengan penyusutan atas barang modal( capital good), karena pnb merupakan nilai kotor, maka untuk mendapatkan nilai bersihnya harus dikeluarkan nilai depresiasinya

PNN= PDB- DEPRESIASI

NI

pendapatan seluruh warga negara sebagai balas jasa atas semua faktor produksi yang digunankan. Untuk mendapatkan pendapatan nasional kita harus mengurangkan PNN dengan pajak tidak lansung dan menambahnya dengan subsidi.

PN= PNN- PAJAK TIDAK LANSUNG+ SUBSIDI.

Personal Income:

Bagian  pendapatan nasional yang merupakan hak-hak individu dalam perekonomian, sebagai balas jasa atas keikut sertaannya dalam proses produksi.

PI = NNI – (pajak perusahaan + laba ditahan + iuran jaminan sosial) + transfer payment

b.      Mungkinkah PNP(GNP) lebih besar dari PDB(GDP)? Berikan analisa saudara?

Jawab:

Mungkin saja..........

GNP= GDP+ Penerimaan factor luar negri- Pembayaran faktor luar negri

Sebagai contoh

GNP= GDP+ Penerimaan factor luar negri- Pembayaran faktor luar negri

1000=1200+200-400              GNP<GDP

Maka pnp mungkin saja lebih besar dari pada pdb tergantung pada jumlah penerimaan dan pembayaran  factor luar negrinya.

Tuliskan 11 sektor ekonomi indonesia yang digunakan dalam menghitung pendapatan nasioanal dengan pendekatan produksi?

Jawab:

Dengan pendekatan produksi, pendapatan nasional dihitung dengan menjumlahkan nilai tambah( value added) dari semua sektor prduksi selama 1 periode tertentu( biasanya dalam 1 tahun). Nilai tambah yang dimaksud adalah nilai produksi( nilai output) dengan niali biaya antara( nilai input), yang terdiri atas bahan baku dan bahan penolong yang digunakan dalam proses produksi. Untuk keperluan ini, berdasarkan ISIC( International Standard Industrial Classification) perekonomian indonesia dibagi dalam 11 sektor.

                   Sektor-sektor tersebut kemudian disederhanakan lagi menjadi 9 sektor, yaitu:

¨       Pertanian, peternakan, kehutanan dan perikanan

¨       Pertambangan dan penggalian

¨       Inustri manufactur

¨       Listrik, gas dan air bersih

¨       Bagunan

¨       Perdagangan, hotel dan restouran

¨       Pengangkutan dan kominikasi

¨       Keungan, persewaan dan jasa perusahaan

¨       Jasa-jasa

2.       Jika diketahui:                   C=400+0,75Yd                    I=700     G=15000              T=0,2y

a.       Hitunglah berapa Ye,Yd,T, dan budget pemerintah

Jawab:

PDB= C+I+G

Y=   400+0,75(Y-(0,2))+700+15000

Y=   16100+0,75(0,8)

Y=   16100+0,6y

Y-0,6y= 16100

0,4y= 16100

Y= 40250                      ye

T= 0,2Y                                                                          BD/BS=T-G-TR

T=0,2(40250)                                                              BD/BS= 8050- 15000

T= 8050                                                                         BD/BS= -6950

Yd= Ye-T

Yd= 40250- 8450

Yd= 32200

b.      Jika investasi turun 200,hitung Ye,Yd,T dan budget pemerintah yang baru?

Jawab:

PDB= C+I+G

Y= 400+0,75(Y-(0,2Y))+500+ 15000

Y=400+0,6 Y+15500

Y=15900+0,6y

Y-0,6 y=15900                                                                            BD/BS= 7950-15000

0,4y=15900                                                                                 BD/BS=-7050

Y=39750

T= 0,2y

T=0,2(39750)

T=7950

Yd= Ye-t

Yd= 39750-7950

Yd=31800

Atau anda dapat menggunakan cara ringkasnya lansung                                                                                                       

c.       Gambarkan perubahan pendapatan dari a ke b( LIHAT GAMBAR)

3.       Jika diketahui:                   S= -4000+0,2Yd                 I= 8000                  G= 17000

X=  5000                                               T=0,25Y                                M=0,1 Y

a.       Hitunglah Ye,Yd,C dan neraca perdagangan

Jawab:

        Menjadikan fungsi S menjadi fungsi konsumsi

S= -4000+0,2Yd

S= Y-C                                           Y= Y disposible

S=Y-(-4000+0,2yd)

S=Y+4000-0,2yd

S= 4000+0.8Yd

Y= C+I+G+(X-M)                                                                      

Y=4000+0,8(Y-(0,25Y)+8000+17000+(5000-0,1y)

Y=34000+0,6y-0,1y

Y=34000+0,5y

Y(1-0,5)=34000

Y=68000       Ye

T=0,25y

T=0,25(68000)

T=17000

Yd=Ye-t

Yd=68000-17000

Yd=51000

Fungsi konsumsi

c=4000+0,8yd

c=4000+0,8(51000)

c=4000+40800

c=44800

b.      Jika pajak turun menjadi 0,1 y bagaimana dampaknya terhadap Ye,Yd, dan income multiplier

Y= C+I+G+(X-M)                                                                      

Y=4000+0,8(Y-(0,1Y)+8000+17000+(5000-0,1y)

Y=34000+0,72y-0,1y

Y=34000+0,62y

Y(1- 0,62)=34000

Y=89474      Ye     nilai pada hasil ini telah dibulatkan

T=0,1y

T=0,1(89474)

T= 8947,4

Yd=Ye-t

Yd=89474- 8947,4

Yd= 80526,6

Fungsi konsumsi

c=4000+0,8yd

c=4000+0,8(80526,6)

c=4000+64421,3

c=68421,3

4.       Berikut ini adalah jumlah produksi barang-barang serta harganya yang dihasilkan. Provinsi borneo pada tahun 2012 dan 2014.

jenis barang yang	jumlah produksi(q)		harga(P)
Diproduksi
	2012	2014	2012	2014
beras(ton)	14	16	25	27
ikan(ton)	10	12	18	19
motor (unit)	6	8	32	36
rumah (unit)	8	9	62	66
tekstil(meter)	15	15	12	15
gula(ton)	16	20	8	10

a.       Hitunglah pendapatan nasional dan pendapatan nasional real provinsi borneo tahun 2014

Jawab

nama	q		P
	Q1 2012	Q2 2014	P1 2012	P2 2014	P1.Q1	P1.Q2	P2.Q1	P2.Q2
beras	14	16	25	27	350	400	378	432
ikan	10	12	18	19	180	216	190	228
motor	6	8	35	36	192	256	216	228
rumah	8	9	62	66	496	558	528	594
tekstil	15	15	12	15	180	180	225	225
gula	16	20	8	10	128	160	160	200
					GDP	gdp		gdp
					nominal	real		nominal

b.      Jelaskan kenapa terjadi perbedaan nilai kedua pendapatan nasional tersebut

Mengapa kedua pendapaan tersebut berbeda karena

Pendapatan nasional perhitungannya menggunakan tahun berjalan p1.q1...p2.q2

Sedangkan pendapatan real perhitungannya menggunakan harga tahun dasar yaitu tahun 2012, p1.q1   p1. Q2

5.              A.  Jelaskan yang dimaksud dengan perekonomian 2 sektor,3 sektor dan perekonomian terbuka

Jawab:

 1. Perekonomian Dua Sektor

Perekonomian dua sektor disebut juga perekonomian sederhana, karena hanya terdiri atas dua pelaku, yaitu rumah tangga konsumsi (masyarakat) dan rumah tangga produksi (perusahaan). Model arus perputaran faktor produksi, barang dan jasa, serta uang antara rumah tangga dengan perusahaan dapat kalian lihat pada gambar berikut ini.

Gambar 1. Arus perputaran faktor produksi, barang dan jasa, serta uang antara rumah tangga konsumsi dengan perusahaan.

Dari gambar 1, terlihat bahwa rumah tangga konsumen (RTK) adalah sebagai pemilik faktor-faktor produksi berupa tanah, tenaga kerja, modal, dan kewirausahaan. Penawaran faktor produksi oleh rumah tangga ini akan bertemu dengan permintaan faktor produksi oleh perusahaan. Interaksi ini terjadi di pasar faktor produksi. Sedangkan di pasar barang, terjadi interaksi antara perusahaan sebagai penghasil barang dan jasa dengan konsumen sebagai pengguna barang dan jasa. Sehingga terjadi hubungan yang saling menguntungkan satu sama lain. Dalam diagram juga terlihat arus aliran uang dari dan ke masing-masing rumah tangga. RTK menerima upah, sewa, bunga, dan keuntungan dari perusahaan sebagai balas jasa atas penyerahan faktor produksi. Perusahaan menerima uang pembayaran atas barang dan jasa yang dibeli.

Interaksi ekonomi dalam perekonomian dua sektor juga dapat digambarkan seperti di bawah ini.

Gambar 2. Diagram aliran pendapatan dan pengeluaran dari RTK dan RTP.

Gambar 2. menunjukkan keadaan apabila seluruh pendapatan yang diterima RTK digunakan seluruhnya untuk belanja barang dan jasa. Ini berarti bahwa pendapatan sama dengan pengeluaran. Tidak ada bagian pendapatan yang tidak dibelanjakan atau dapat dikatakan bahwa perekonomian mengalami keseimbangan.

2. Perekonomian Tiga Sektor

Perekonomian tiga sektor terdiri atas rumah tangga konsumen, rumah tangga produsen, dan pemerintah. Peran pemerintah di sini adalah sebagai pengatur, sebagai produsen, sekaligus sebagai konsumen. Besar kecilnya peran pemerintah dalam perekonomian itu sendiri sangat tergantung pada sistem ekonomi yang dianut. Di sistem ekonomi liberal, peran pemerintah minimal, sedangkan pada sistem ekonomi sosialis peran pemerintah sangat dominan. Di negara yang menganut sistem campuran seperti Indonesia, pemerintah masih cukup berperan. Perekonomian tiga sektor dapat dijelaskan melalui gambar berikut.

Gambar 3. Arus perputaran faktor produksi, barang dan jasa, serta uang antara rumah tangga, perusahaan, dan pemerintah.

Anak panah yang menuju ke kotak pemerintah berarti penerimaan pemerintah. Penerimaan pemerintah tersebut berupa pajak, misalnya pajak penghasilan, pajak pertambahan nilai, serta pajak bumi dan bangunan. Selain itu, pemerintah juga menggunakan faktor produksi dan barang serta jasa yang dibutuhkan untuk kegiatan ekonomi pemerintahan. Anak panah yang menuju ke rumah tangga, pasar faktor produksi, perusahaan, serta pasar barang dan jasa berarti pengeluaran pemerintah. Pengeluaran pemerintah tersebut dapat berupa gaji, pembuatan prasarana, subsidi, serta pembelian barang dan jasa.

Peran pemerintah dalam kegiatan ekonomi didasari oleh motif mencari keuntungan sekaligus memenuhi kepentingan umum. Dorongan mencari keuntungan ini tidak terlepas dari kebutuhan pemerintah untuk meningkatkan penerimaan negara. Dengan kondisi penerimaan yang semakin baik, pemerintah akan memiliki sumber dana untuk membiayai pengeluaran-pengeluarannya.

3. Perekonomian Empat Sektor (Perekonomian Terbuka)

Model perekonomian selanjutnya adalah yang paling sesuai dengan kenyataan, yaitu bentuk perekonomian terbuka. Ciri perekonomian terbuka adalah adanya kegiatan masyarakat luar negeri dalam bentuk ekspor impor dan pertukaran faktor produksi. Kegiatan ekspor dan impor itu kemudian memunculkan istilah perdagangan internasional. Untuk mengukur seberapa besar nilai ekspor atau impor dapat diketahui dengan melihat neraca perdagangannya. Hasil dari perdagangan internasional itu berupa devisa. Apabila neraca perdagangan suatu negara itu defisit, berarti impor negara tersebut lebih besar dibanding ekspornya. Sebaliknya, suatu negara disebut surplus pada neraca perdagangan bila ekspor lebih besar dari impornya.

Dalam perekonomian empat sektor kita akan melihat dua kelompok pelaku ekonomi, yaitu masyarakat luar negeri dan pelaku kegiatan ekonomi dalam negeri. Dalam masyarakat luar negeri terdapat rumah tangga konsumsi, perusahaan (rumah tangga produksi), dan pemerintah. Kegiatan kelompok pelaku ekonomi masyarakat luar negeri tersebut membentuk sistem arus perputaran kegiatan ekonomi. Kelompok pelaku ekonomi dalam negeri juga membentuk sistem perputaran kegiatan ekonomi. Jadi, masyarakat luar negeri maupun pelaku kegiatan ekonomi dalam negeri terdiri atas rumah tangga konsumsi, perusahaan (rumah tangga produksi), dan pemerintah. Mereka saling berinteraksi, sehingga membentuk sistem perputaran faktor produksi, barang dan jasa, serta uang antara masyarakat luar negeri dengan pelaku kegiatan ekonomi dalam negeri.

Gambar 4. Arus perputaran faktor produksi, barang dan jasa, serta uang antara masyarakat luar negeri dengan pelaku kegiatan ekonomi dalam negeri.

Dari gambar 4. Anda dapat melihat bahwa sudah tidak ada lagi negara yang tertutup sama sekali untuk melakukan hubungan perdagangan dengan negara lain. Di dalam perdagangan internasional tersebut terdapat dua macam kegiatan, yaitu ekspor dan impor. Pembayaran dari kegiatan tersebut dilakukan menggunakan uang atau valuta asing (devisa).

Peran pelaku ekonomi dalam kegiatan perekonomian nasional akan saling berkaitan dan saling memengaruhi sehingga akan membentuk satu kesatuan dan sistem. Kemacetan dalam salah satu sektor dapat segera menjalar ke arus uang dan barang. Tugas menjaga kestabilan arus uang dan barang memang tidak mudah. Dalam ilmu ekonomi, arus perputaran uang dan barang/jasa digambarkan dalam suatu lingkaran kegiatan ekonomi seperti yang telah diuraikan di atas. Nah, lingkaran arus kegiatan ekonomi akan memberikan manfaat bagi pelaku ekonomi dalam perekonomian nasional.

c.       Jelaskan dan gambarkan kondisi keseimbangan dan angka multiplier untuk ketiga perekonomian diatas

( belum menemukan hasil)

6. 5.      Jelaskn maksud istilah istilah berikut:

a.       Income multiplier da incomE accelerator

Jawab:   Income Multiplier (pendapatan ganda) artinya terjadi peningkatan pendapatan negara yang berlipat ganda yang juga dapat meningkatkan pendapatan masyarakat karena adanya perdagangan Internasional atau perdangan yang dilakukan antar negara.

Income accelator

Jawab:

b.      Marginal propencity to import

Jawab:

Atau kecendrungan marginal mengimpor adalah bagian dari setiap perubahan dalam pendapatan nasional yang digunakan untuk import. MPM perubahan dalam import perubahan dalam pendapatan.

Alternative lain: perubahan dalam imprt dapat dinyatakan sebagai suatu bagian dari perubahan dalam Pendapatan Disposible

c.       Marginal propencity to consume

Jawab: Marginal Propensity to Consume (MPC, kecenderungan marjinal dalam mengkonsumsi) : perubahan konsumsi dibagi dengan perubahan pendapatan disposible; secara matematis, tingkat perubahan konsumsi yang berhubungan dengan pendapatan disposibel.

jika ada kesalahan mohon dikoreksi dan beri komentar